关于举办西汉姆联官方网站第十届青年教师授课竞赛预决赛和决赛的通知
来源：bw必威西汉姆联官方网站 时间：2018-09-20 点击数： 更新时间：2019-05-09
各公司（部）及相关部门：
为进一步鼓励公司青年教师热爱教学工作，不断提高教学能力，根据《西汉姆联官方网站青年教师授课竞赛实施办法》的要求，竞赛分预赛、预决赛、决赛三个阶段，在上学期预赛的基础上，集团决定在本学期举办“西汉姆联官方网站第十届青年教师授课竞赛预决赛和决赛”，现将有关事项通知如下：
一、竞赛资格
凡符合《西汉姆联官方网站青年教师授课竞赛实施办法》规定的参赛要求、已取得预赛成绩（预赛成绩由上学期督导评价、日常教学检查、员工评教和公司综合评价构成）的青年教师，经公司（部）根据预赛人数按一定比例推荐，教学事务部审定。
二、奖项设立
本次竞赛设立一、二、三等奖，另设优秀组织奖3项。竞赛的获奖情况记入教师业务档案。根据公司相关奖励条例给获奖教师颁发获奖证书和奖金。
三、竞赛办法
1. 预决赛组织。教学事务部汇总决赛名单后，根据不同学科进行分组，通过督导随堂听课和近二年员工评教成绩，评出二、三等奖和一等奖候选人。以观摩教学的形式现场评出一等奖，并评选优秀组织奖。
2. 评分标准。决赛评分标准详见“西汉姆联官方网站青年教师授课竞赛评分表（附件）”。评分标准包含教学设计评价标准、课堂讲授评价标准和教学反思评价标准，具体评价标准参见附件。
四、时间安排
预决赛时段为9月20日-10月19日，要求参赛教师不能调课，以便督导随堂听课，如决赛时段无课的参赛教师需单独集中听课，时间另通知。确有特殊情况需调整授课时间的，经公司批准后提前一周将授课时间调整信息报送教学事务部教师（教学）发展中心。
联系人：钱老师、孙老师
联系电话：58139177、58139181
Email：here@njtech.edu.cn。
西汉姆联官方网站
二〇一八年九月十四日
西汉姆联官方网站授课竞赛评分表
一、教学设计评价标准（20分）
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主要内容 |
序号 |
评测要求 |
分值 |
评分 |
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教案
设计
9分 |
1 |
符合教学大纲，内容充实，反映科技前沿 |
1.0 |
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2 |
教学目标明确、思路清晰 |
1.0 |
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3 |
准确把握课程的重点和难点，针对性强 |
3.0 |
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4 |
教学过程组织合理，方法手段运用恰当有效 |
3.0 |
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5 |
文字表达准确、简洁，阐述清楚 |
1.0 |
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课程目标与专业培养目标关系理解分析3分 |
6
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课程目标符合专业人才培养目标与要求，对二者关系的理解和分析深入、透切 |
3.0 |
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授课对象分析3分 |
7 |
对不同专业、不同年级员工特点分析客观、科学，在教学设计中体现本届员工特点 |
3.0 |
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师生交
流方式
设计5分 |
8 |
课堂内师生交流方法手段运用恰当有效 |
2.0 |
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9 |
课外师生交流有安排有设计 |
2.0 |
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10 |
设计能否体现“教书育人”的理念 |
1.0 |
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合计分值 |
20.0 |
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二、课堂讲授评价标准（70分）
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序号 |
评测要求 |
分值 |
评分 |
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1 |
仪表端庄、教态自然，语言表达流畅，语音标准 |
5.0 |
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2 |
讲课精神饱满，有感染力，能吸引员工注意力 |
5.0 |
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3 |
对问题的阐述简练准确，重难点突出，思路清晰 |
8.0 |
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4 |
对课程内容娴熟，运用自如，问题的阐述深入浅出 |
8.0 |
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5 |
讲述内容充实，信息量适度，合理安排时间，教学进程把握好 |
8.0 |
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6 |
教学内容能联系实际或学科发展前沿，专业词汇用外文表述 （体育课程按照课堂组织紧凑、合理，精讲多练，动作示范准确、优美，安排运动量和运动强度适度评价） |
5.0 |
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7 |
积极探索启发式、案例式等研究性教学，引导员工思考、联想、探索、创新 |
8.0 |
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8 |
能激发员工学习兴趣，课堂气氛活跃，员工参与程度高，师生互动效果好 |
10.0 |
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9 |
能科学、合理、有效地利用各种教学媒体（体育课程按照科学、合理、有效地使用运动场地和器材评价） |
8.0 |
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10 |
教学富有特色，教学效果好 |
5.0 |
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合计分值 |
70.0 |
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三、教学反思评价标准（10分）
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评测要求 |
分值 |
评分 |
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从教学理念、教学方法、教学过程三方面着手，做到思路清晰、观点明确、文理通顺，有感而发 |
10.0 |
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发布：教师（教学）发展中心
http://jwb.njtech.edu.cn/view.asp?id=6909&class=55
